答疑釋惑，增進了解，加深合作----------人事公司與東盟
2009-05-20
為將《勞動合同法》落到實處，確保中國雇員的合法權益，2009年5月13日上午9：30，人事公司常務副總經理王炳南應邀率領業務部經理張力、高少波，財務部副經理宋豐嶺及運嘉中心副主任趙凱與東盟十國特別工作協調團（由上述使館的副館長組成）在輪值主席國菲律賓駐華使館進行了友好對話。
東盟協調團召集人菲律賓駐華公使瑪麗亞·巴伯女士對人事公司領導出席對話會表示歡迎，強調協調組對本次會議十分重視，會前做了充分準備，各成員代表按照公司提供的新勞務合同中社會保險、管理服務費、工資支付、生育保險和產假待遇、經濟補償金等五個方面進行了分工，期望通過會議交流，能有很好的收獲。
王炳南常務副總經理認為此次對話對于人事公司加強與東盟各館溝通，共同維護中國雇員的合法權益提供了很好的平臺，公司同樣給予高度重視，希望會議能達成共識，取得成果。
雙方就社會保險、管理服務費標準以及涉及《勞動法》實施中出現的各類問題進行了深入探討，加深了對彼此關心問題的理解，取得了一定的共識。最后，王總表示，一次會議不可能解決所有問題，人事公司與東盟十國的總體合作是好的，希望通過進一步的聯系和溝通切實解決雇員社會保險、經濟補償等法定責任，承諾公司會為使館提供更加周到優質的服務。王總還向與會代表介紹了交遠簽證服務公司，該公司目前與馬來西亞、新加坡駐華使館建立了合作關系，王總邀請以巴伯女士為首的東盟代表去簽證代辦處參觀考察。
巴伯女士愉快地接受了邀請。她高度評價此次對話會，認為以王總為首的管理團隊嫻熟的法律知識和對雇員利益的維護給大家留下了深刻的印象，許諾今后要加強合作，共同努力把工作做得更好。
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