為踐行人事公司“以人為本、人和業興”的文化理念,加深與一線員工的溝通、交流和理解,體現公司對人才的重視和培養,第一業務部于6月17日舉行了以“沙漠掘金”為載體的體驗類項目管理培訓活動。一部所屬使館和機構的一線中秘及業務部全體員工計40余人參加。
史維杰經理在培訓正式開始前簡短講話:歡迎并感謝大家利用周末參見此次活動;希望大家認真學習,學有所得,增長為使館服務的技能;人事公司今后會繼續以有償培訓、免費培訓等多種形式為一線廣大員工提供更多的培訓機會。
本次培訓由外請的石志國老師主講。首先進行“沙漠掘金”項目沙盤模擬實戰,大家通過分組角色扮演,充分討論,密切配合,分享各自成敗得失的經驗和感悟;隨即,石老師著重給大家分析了進行項目管理的幾大重點:目標、計劃、資源、風險、團隊合作、信息獲取、關系人、溝通和總結,每個內容均息息相關且非常重要。
通過一天的學習,大家紛紛表示此次培訓寓教于樂,形式靈活,內容充實,收獲頗豐;會將所學的知識運用到使團工作中去,合理利用資源,提高執行效率,更好地完成工作任務。