屬于人事公司青年的2019——財務部董可心自述
2020-01-07
本文共計1455字，預計閱讀時間3分鐘
回顧今年的一年的工作和學習的情況，可以說非常的充實。
先說收獲：
對于可以參加人才庫的學習也是一個意外驚喜吧。在人才庫開課的時候從候選隊員變成了正式隊員，今年的學習可以說收獲滿滿。人才庫學習的體系是非常強大的。先從內(nèi)容上來講。
人才庫課程形式多種多樣，脫產(chǎn)一周的中央團校的學習、網(wǎng)課、必讀書目、黨課、時事政治，局情局史，五四100周年主題活動，制作微課，期刊、調(diào)研課題，外出參觀，述評會，演講比賽等。課程的設計很科學，豐富多彩。
我在參與課程的過程中能感覺到自己的很多方面都得到了鍛煉。分析能力、判斷能力、調(diào)研能力、決策能力、大局意識與團隊意識，抗壓能力等等，非常側(cè)重政治思想及管理能力的培養(yǎng)。可以從課程的安排到課程的內(nèi)容中感受到，處處都體現(xiàn)局領(lǐng)導及教務團隊的對青年干部培養(yǎng)的用心。
人才庫的學習中,思想政治類的有黨課、有習總書記新時代特色社會主義的思想的脫產(chǎn)課程、網(wǎng)課、還有必讀書目里也包含中特思想30講等，講座有外交思想解讀，美朝對話和半島局勢分析。經(jīng)濟類的有宏觀經(jīng)濟分析，財務報表分析。寫讀書筆記的時候，雖然文筆不好，思想認識不夠深入，但寫讀書筆記的過程中加深對書的理解，不斷的進行思考提高政治覺悟。對現(xiàn)在國家的政治經(jīng)濟情況有更多的認識。思考問題的角度和高度都有提升。
最近的《微課設計與開發(fā)》也是學習到了很多新鮮的工具。例如錄屏、錄音、剪輯等等。作為一個工資崗位的財務人員可能不會經(jīng)常有需要演講或講課的情況，在錄制微課的語音的過程中真的是充滿樂趣，一不注意舌頭就僵硬了，一個1000多字的稿錄了10-20遍。在參加五四100周年活動中，我們組節(jié)目是朗誦詩歌，在準備節(jié)目過程中也是得到了鍛煉，不斷地和組員溝通節(jié)目內(nèi)容，在溝通中節(jié)目漸漸成型，后來我們組還請了陳主席給我們指導朗誦的技巧。在這個過程中還學會了怎么在視頻網(wǎng)站上把視頻的原文件下載下來等等。
工作上，大事件可能就是“個稅改革”，它對于今年工資工作的復雜程度和變化程度的影響是巨大的，并且在這一年中持續(xù)的變化著。從年初的調(diào)整發(fā)放工資數(shù)據(jù)庫，到工資組同志與稅務組一起摸索系統(tǒng)的個稅累計的邏輯并和稅務局的規(guī)則進行匹配，到年底的績效獎發(fā)放方式調(diào)整、新系統(tǒng)需求調(diào)研等等。在工作中不斷摸索適用于現(xiàn)在實際情況的工作方式和流程。在之前的工資工作經(jīng)驗之上努力構(gòu)建新的更好的工作方式。
再說感悟：
今年已經(jīng)是我參加工作的第七年了，分析總結(jié)自己的表現(xiàn)還是有一些松懈和倦怠，但通過給自己加壓，讓自己學習新的東西的這種方法可以很好地改變松懈的狀態(tài)。人才庫就是一個非常好地學習的平臺，為大家提供了豐富的學習資源。
同樣的今年對于我自己來講，其實壓力還是很大的。工作的事情，人才庫的事情，以及專業(yè)知識的學習今年都疊加在了一起。雖然認真工作和學習的時候，每天都非常有成就感。但很多時候，經(jīng)常是發(fā)工資的時間，人才庫上課的時間，新系統(tǒng)改造會的時間段都是重合的，處理起來很是讓我頭疼。只能是擠壓休息時間。但越是這樣的時候，拖延癥越是會來找我。后來實踐證明，靜下心來，踏踏實實一件一件事情處理是唯一的辦法。
現(xiàn)在回想今年的工作學習感覺自己的投入程度和努力都不太夠。工作學習態(tài)度需要調(diào)整。畢竟態(tài)度的不同可以影響收獲的多少。不論是工作和學習都需要發(fā)揮自身的主觀能動性，直面困難，不能逃避拖延。有毅力有決心才能做好工作。總結(jié)幾條明年要做的更好地方面：
1.更加積極向上的心態(tài)
2.專注，全身心的投入，認真負責
3.不湊合，把每一件事做到位
4.一定的創(chuàng)新思維和全面的從大局出發(fā)的思考方式
總之，從工作學習中獲得快樂和成就感，更要為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
事業(yè)單位公開招聘
