4月26日，房屋公司職能部室及奧杰公司管理文本宣講比賽在塔園禮堂隆重舉行，局、公司各級領導對此次比賽高度重視，服務局副局長兼房屋公司總經理蔣琪、房屋公司常務副總經理梅青、副總經理張躍、張健，公司企業文化建設小組組長劉增響及各職能部室、奧杰公司的主要領導，各物業部正副職、青年骨干、班組長代表等共計120余人出席了比賽。
自2010年物業部開始制定并大力踐行管理文本至今，外交公寓的物業管理與服務發生了翻天覆地的變化，物業品質有了驚人的可喜飛躍，已有亮馬橋、齊家園兩個物業部獲得了北京市五星級和四星級物業小區示范項目榮譽稱號，受到了社會各界的高度贊譽。輝煌成績的背后，管理文本的強大指導及支撐作用有目共睹。為了使公司能夠更加健康長足的發展，公司各職能部室及奧杰公司歷經一年時間，于2012年相繼制定出了本部門的管理文本，從而使房屋公司向更加專業、卓越的行業領軍企業品牌邁進。
此次宣講比賽共有14個部門參加，每個部門都挑選了一名出色的宣講員并為參賽進行了精心的準備。他們通過10分鐘的宣講向在座的觀眾們介紹了本部門的工作職責、工作定位、工作流程以及工作特點，讓大家了解了各自的管理文本在日常工作中起到的作用，更向大家展示了推行管理文本后取得的喜人成績，充分證明了管理文本出色的“紅寶書”作用。宣講員們用短短的10分鐘，讓管理文本生動形象地躍然于觀眾心間。他們嚴肅認真的講解態度，精益求精的周密準備，充分展示了各部門積極向上的精神面貌，感動并鼓舞著在場的每一位觀眾。經過激烈的角逐，各部門都以出色的表現征服了評委和觀眾，得分都在99分以上，最高分達到99.93分。最終公司工會、信研室和辦公室脫穎而出，榮膺一等獎。
比賽結束后，蔣琪副局長做出重要指示。她講到：這是一場激動人心的高水平比賽，各部門宣講員對管理文本的內容高度凝練，結構緊湊，引人入勝，可以看出各部門一把手對此次比賽非常重視，并且傾注了大量的心血，也可以看出各位宣講員至高的部門榮譽感，以及付出的辛苦和努力。此次比賽拉開了管理文本在職能部室中推行的序幕，在今后的文本宣貫過程中怎樣提煉內容、深化應用，是各部門領導下一步要考慮的問題。管理文本的建立與應用是一個從無到有的過程，員工的適應同樣要經歷從認知、認同到認行的階段。在下一步的推行工作中各部門的管理要做到嚴愛結合、嚴字當先，要用嚴格的制度來使我們的工作更規范、更專業，同時要與人性化的管理相結合，創造和諧的企業文化氛圍。
蔣局還用形象的古文解字向我們闡釋了“管理”的深刻含義：“管”，作為一種類似笛子的樂器，中空而管壁有孔，通過對孔的有疏有堵、疏堵結合，吹奏出美妙、流暢的樂音。優質高效的管理只有物業部實行還不夠，還需要其他各職能部門與之配合才能達到閉環，才能使公司整體的管理達到通暢和諧。這也正是讓各職能部門建立管理文本的目的所在。
最后，蔣局表示，盡管我們現在的工作中會遇到各種各樣的困難，但一想到我們在逐步規范化、專業化的企業管理中取得的累累碩果；一想到我們得到的來自社會各界的高度贊譽，我們就會感到一切付出都是值得的。今后隨著公司派駐國外使領館物業規模的不斷擴大，隨著我們DRC品牌管理的不斷輸出，需要造就一批批優秀的后備管理者，希望大家以此為契機，認真宣貫管理文本，上下一心，團結奮進，使公司發展越來越好！
公司管理文本宣貫小組
2013年4月28日
事業單位公開招聘
