人服工（2014）第14 號
各基層工會：
根據局工會（2014）15號文件通知精神，今年暑期會員職工北戴河休養工作即將開始。為更好地做好這項工作，現將有關事宜通知如下：
一、休養時間（我局28號樓）：自6月23日（周一）開始至9月1日（周一）結束。
二、分配到我公司的休養批次和具體時間：
| 非周末批次（每周一至周五） | 周末批次（每周五至下周一） |
| 第一批，6月23－27日； | 第二批，6月27－30日； |
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| 第四批，7月4－7日； |
| 第五批，7月7－11日； |
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| 第七批，7月14－18日； | 第八批，7月18－21日； |
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| 第十批，7月25－28日； |
| 第十一批，7月28－8月1日； |
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| 第十三批，8月4－8日； | 第十四批，8月8－11日； |
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| 第十六批，8月15－18日； |
| 第十七批，8月18－22日； |
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| 第十九批，8月25－29日。 | 第二十批，8月29-9月1日。 |
三、報名原則和收費標準：
1、報名原則：
1）報名資格：所有正式員工會員以及入職公司工作并加入公司工會且繳費滿半年的合同員工會員；
2）報名限制：因我公司分配批次和每批次分配名額有限，不可能同時滿足所有會員職工報名前往休養，敬請見諒。
3）報名順序：自本通知下發（登載公司網站）之日后三個工作日內不接受往年曾經參加過休養活動的會員職工報名（因時間緊迫，第一批、第二批報名不受此條限制），只接受并優先安排從未參加過此項休養活動的會員職工報名；三個工作日后恢復接受所有會員職工報名但原則上不接受上一年度曾經參與休養活動的會員職工報名（往年曾參加過休養活動的會員職工報名時應主動避開7月15日到8月16日的“黃金時間段”）。
4）報名辦法：我公司會員職工在接到通知后即可直接到公司工會報名或致電公司工會辦公電話報名：
65121430（接受“非周末”批次報名）
65121428（接受“周末”批次報名）
報名職工請通報您所屬業務部、所服務機構、姓名、性別、年齡、身份證號碼、同行親屬人數、姓名、性別、年齡、親屬關系、身份證號碼以及您的聯系方式（手機）。并請于每批次出發前十天將費用交到公司工會（如職工不方便，亦可將費用按期交到各業務部工會，由后者按時轉交公司工會）。
2、收費標準：會員職工（含入職并入會繳費滿半年的合同員工）收費210元／人次；會員職工直系親屬（僅限職工配偶、子女和父母）收費250元／人次；占床位、車位的兒童按成人收費；不占床位只占車位的兒童（6歲以下）收費110元／人次；不占床位只占車位的直系親屬（6歲以上）收費205元／人次（不售單程車票），不占床位、車位的兒童收費15元／人次。上述費用含往返車票費、住宿管理費，不含當地休養期間餐費。
3、北戴河休養工作只接待職工及其直系親屬不接待職工其他親屬前往，如發現其他隨行家屬，則按每人1300元補交住宿費。
四、出發時間和乘車地點：1、非周末批次（每周一至周五，五天）每周一早8：00，局辦公大樓門前（朝內大街223號）。2、周末批次（每周五至下周一，四天）每周五早8：00，局辦公大樓門前（朝內大街223號）。
五、幾點說明和注意事項：
1、我公司每批休養安排名額多數為28人（含會員職工本人及成人直系親屬，其中第一批20人、第八批24人、第十三批24人、第十九批20人，第二十批20人），每名會員職工最多只能安排兩個標準間。由公司工會統一協調報名情況，報滿為止。
2、雖已提前報名但未能按時交費的按棄權對待，恕不再保留名額。繳費后提出不去的，可及時提供符合條件的同性別會員職工頂替，否則應承擔相應經濟損失。會員職工本人不去的，恕不接待其直系親屬單獨報名前往。
3、參加休養的會員職工及隨行直系親屬應主動出示身份證，由現場工會工作人員查驗，身份不符者需按其他隨行家屬標準補交1300元住宿費，現場繳納，交費后上車。到達北戴河休養所后應主動出示身份證，由休養所工作人員查驗后方可入住。
4、根據局工會統一要求，每批次全局名額為40人，報名不足30人取消該批次，望諒解。
5、公司工會將指定專人擔任每批領隊工作，請參加休養的會員職工及親屬自覺服從領隊協調、遵守休養所的有關規定，愛護公共設施，注意人身和財產安全，休養期間臨時離開北戴河區必須向領隊請假。
6、參加休養的會員職工應使用自己的有效假期。參加休養的會員職工請務必隨身攜帶身份證、我局工作證或外交機構出入證，家屬請隨身攜身份證。
7、不得個人自駕車前往；如本人堅持，旅途安全自行負責并提前與公司工會簽訂《安全責任書》。往返車票自行處理，不辦理退費手續。
8、休養人員不得攜帶任何寵物；不得使用任何大功率電器。
9、今年公司工會將繼續試行為赴北戴河休養的會員職工本人辦理人身意外保險10萬元，保費15元/人次，由工會專項經費列支。同時歡迎會員職工家屬自愿自費投保（投保詳情報名時電話咨詢公司工會）。
特此通知。
望各基層工會收到本通知后及時給予廣泛宣傳、大力支持和積極協助。本通知將登載公司網站（http://www.dpsc.com.cn）,請同時參閱網站上登載的《關于北戴河暑期休養有關事宜的規定》人服工（2014）第11號文件精神。
人事公司工會
2014年6月10日
事業單位公開招聘
